Vermittlung von SiFa und SIGEKO, Unterstützung bei Fachzertifizierungen sowie praxisnahe Bediener- und Qualifizierungsschulungen.
Nicht jeder Betrieb braucht dauerhaft dieselben Ressourcen. Manchmal geht es um gezielte Unterstützung, passende Fachkräfteschulungen oder Befähigungsnachweise für konkrete Tätigkeiten.
Vermittlung von Sicherheitsfachkräften für Ihr Unternehmen – passend zu Betriebsgröße, Aufgabenstellung, Betreuungsbedarf und sicherheitstechnischen Anforderungen.
Vermittlung von Schulungen zum Sicherheitsbeauftragten inklusive Grundausbildung, Weiterbildung und Aufbauseminaren für Sicherheits- und Führungskräfte.
Vermittlung passender Qualifizierungen für Brandschutzhelfer, Datenschutzkoordinatoren, Ersthelfer, Spielplatzinspektoren und elektrotechnisch unterwiesene Personen.
Vermittlung von Befähigungsschulungen für Gabelstapler, Hubarbeitsbühnenbedienung, Kranführung, Portalkran, LKW-Ladekranführung und Anschläger.
Wir helfen dabei, den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf einzuordnen und passende Schulungs- oder Fachkräfteangebote für Ihr Unternehmen zu vermitteln.
Die IBP GmbH ergänzt als langjähriger und zuverlässiger Partner das Leistungsportfolio des Arbeitsschutz Service Sachsen.
Im Rahmen der Zusammenarbeit unterstützt die IBP GmbH insbesondere bei Aufgabenbereichen, Beratungsleistungen und Unterweisungen, die nicht direkt durch den Arbeitsschutz Service Sachsen abgedeckt werden. So können Kunden bei Bedarf auf zusätzliche Fachkompetenz und ein erweitertes Leistungsspektrum zurückgreifen.
Gemeinsam stehen wir für praxisorientierte Beratung, verlässliche Qualität und individuelle Lösungen rund um Arbeitsschutz, Sicherheit und Prävention.
Gerade in wachsenden Unternehmen, projektintensiven Phasen oder bei personellen Veränderungen entsteht oft kurzfristiger Bedarf. Dann ist es wichtig, nicht irgendwen zu finden, sondern fachlich passende Unterstützung zu organisieren.
Wir klären, ob Fachkräfte, Zertifizierungen, Schulungen oder eine Kombination daraus gebraucht werden.
Je nach Projekt, Betrieb und Zeitrahmen wird die sinnvolle Form der Unterstützung abgestimmt.
Vermittlung, Schulung oder Zertifizierung werden klar geplant und mit Blick auf Alltagstauglichkeit umgesetzt.
Auch bei Anschlussbedarf, Folgethemen oder Ergänzungen bleiben wir ansprechbar und lösungsorientiert.
Fachkräftevermittlung und Qualifizierung sind dann hilfreich, wenn sie wirklich zur Situation im Betrieb passen. Unser Ansatz ist deshalb nicht schematisch, sondern klar auf Passung, Umsetzbarkeit und verständliche Abstimmung ausgerichtet.
Keine unklare Streuung, sondern Fokus auf das, was im Betrieb gerade wirklich gebraucht wird.
Wir helfen dabei, Bedarf schneller zu ordnen und unnötige Schleifen zu vermeiden.
Schulungen und Nachweise werden nicht losgelöst gedacht, sondern im tatsächlichen Kontext des Betriebs.
Klare Kommunikation, direkte Ansprechpartner und eine Lösung ohne unnötigen Formalismus.
